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Teamcoaching - Arbeitsteams

Teamcoaching – Arbeitsteams

Eingespielte Teams, die sich weiterentwickeln wollen oder im Rahmen eines "Boxenstopps" eine gemeinsame strukturierte Bestandsaufnahme ihrer Zusammenarbeit machen wollen, sind hier genau richtig.

Mit dem LeadershipSolutions-Teamcheck, den wir in der Regel in der Vorbereitungsphase der Teamentwicklung starten, erarbeiten wir ein anonymisiertes Bild der Ist-Situation.

Dabei analysieren wir strukturiert Themen der Beziehungs- und Sachebene sowie der Zusammenarbeit.

Auf dieser Basis stimmen wir dann das Design der Teamentwicklung mit dem Auftraggeber ab.

Ergänzt wird das Angebot durch eine eigens dafür entwickelte teamorientierte Prozessanalyse, bei der die Teammitglieder gemeinsam Ihre Arbeitsprozesse unter die Lupe nehmen - im Rahmen einer Stärken-/Schwächen-/Chancen-/Risiken-Bewertung.

Alle LeadershipSolutions-Teamentwicklungen basieren auf einem wechselseitigen Dreiklang aus Arbeiten mit sich selbst, bilateralem Austausch und Gruppenerfahrungen. Gemeinsames Erleben und Lernen steht im Mittelpunkt.